2aa Formation – organisme de formation 

Le secret professionnel et son partage, entre éthique et déontologie

Cette formation permet aux professionnels de mieux comprendre la notion de secret professionnel et de se questionner plus largement sur le partage d’information dans le travail social et médico-social. Même si les règles sont clairement définies, ce qu’il se passe sur le terrain est soumis aux nuances de la relation humaines. Nous proposons de parcourir ces règles tout en se posant les questions de l’impact sur la vie des personnes accompagnées.

Professionnels concernés

Tout professionnel exerçant dans le social ou le médico-social.

Prérequis

Aucun.

Certification des compétences

Formation non-certifiante. Attestation de suivi de la formation et de validation des compétences.

Coût et financements possibles

Inter :

• Présentiel ou distanciel
• Durée : 2 jours
• Prix/personne : sur devis
• Prix/Groupe : sur devis

Intra :

• Dans vos locaux
• Durée : 2 jours
• Prix sur devis

 

Financements possibles : Employeur / Opérateur de compétences / Financement individuel

Objectifs pédagogiques généraux

  • Connaître et comprendre la notion de secret professionnel

  • Mesurer l’impact de la transmission d’information

  • Se questionner sur l’application du cadre législatif d’un point de vue éthique

Objectifs pédagogiques spécifiques

La notion de secret professionnel

  • Connaître et comprendre le cadre législatif
  • Chercher des sources fiables en matière de législation

Mesurer l’impact de la transmission d’information

  • Se positionner en qualité de professionnel
  • Mettre en balance les règles et la réalité du terrain

Entre éthique et déontologie

  • Définir et comprendre l’éthique et la déontologie
  • Se questionner sur l’application du cadre en lien avec l’éthique et la déontologie

Organisation Pédagogique

10 à 15 personnes

2 jours ( 14 heures)

9h00 – 12h30

13h30 – 17h

Date : Nous consulter

Modalités d’évaluation

  • Evaluations individuelles à chaud et à froid
  • Tour de table en fin de formation
  • Retour du formateur
  • Analyse des questionnaires
  • Vérification de l’atteinte des objectifs par des exercices de mise en pratique

Modalités pédagogiques

  • Supports pédagogiques imprimés et/ou numérisés
  • Apports conceptuels
  • Mises en pratique autour de cas concrets
  • Partage d’expériences

Accessibilité aux personnes porteuses de handicap

Nous sommes à votre écoute pour toutes questions relatives à l’accessibilité aux personnes porteuses d’un handicap. Merci de contacter notre référent handicap : 2aa.formation@gmail.com

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